Les enjeux

Les enjeux de la formation professionnelle sont majeurs.
Elle est indispensable pour que chacun puisse trouver sa place face aux mutations de son environnement (révolution numérique, transition écologique, robotisation, intelligence artificielle).

Pour les individus

  • Adaptabilité des compétences aux métiers de demain
  • Employabilité
  • Mobilité interne et externe

Pour les entreprises

  • Compétitivité et performance
  • Agilité et pérennité
  • Capacité d’innovation et de transformation

Pour le pays

  • Croissance
  • Plein emploi
  • Compétitivité et attractivité des territoires
  • Cohésion sociale

Les chiffres-clés

3000

entreprises réalisent 70% du chiffre d’affaires du marché de la formation.

17 M

de personnes formées chaque année en France.

85%

des besoins sont couverts par l’offre privée de formation.

150 000

salariés sont employés dans le secteur de la formation professionnelle.

Le financement de la formation professionnelle

Qui finance ?

Les entreprises

45% soit 13.8Mds

Les individus

4.3% soit 1.4Mds

Pôle Emploi et autres administrations publiques

7% soit 2.1Mds

Les administrations publiques et territoriales pour leurs agents

17.3% soit 5.5Mds

Les Conseil régionaux

14.3% soit 4.5Mds

L'État

12% soit 3.7Mds

Pour qui ?

Jeunes

24%

Actifs occupés du secteur privé

43%

Agents du secteur public

17%

Demandeurs d'emploi

15%

Comprendre (enfin!) la formation professionnelle avec le Mémo de la FFP

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Les dispositifs d'accès à la formation

En France, l’accès à la formation professionnelle est encouragé par des dispositifs publics et paritaires (CPF, CIF, VAE, etc.). Certains sont spécifiques aux jeunes (contrats d’apprentissage et de professionnalisation, etc.), d’autres sont liés au statut de la personne, qu’elle soit salariée (plan de formation, etc.) ou demandeur d’emploi (Préparation Opérationnelle à l’Emploi, etc.).

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Les acteurs publics et paritaires de la formation

De nombreux acteurs publics et parapublics (DGEFP, Carif-Oref, Centre Inffo, missions locales, ANLCI, etc.) et paritaires (OPCA et OPACIF, branches professionnelles, COPANEF, FPSPP, APEC, etc.) contribuent à la gouvernance, à l’information et au financement relatifs à l’insertion, à l’orientation et à la formation professionnelles.

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Les idées reçues sur la formation

Plusieurs idées reçues sont parfois véhiculées sur le secteur de la formation professionnelle. Il est important de rétablir certaines vérités sur le secteur et de rappeler l'enjeu stratégique que représente la formation professionnelle pour l'employabilité, la compétitivité et la croissance durable de notre pays.

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