La FFP offre les conditions pour que chacun trouve sa place dans les mutations économiques, technologiques et sociales, qu'il soit jeune, demandeur d'emploi, salarié ou employeur.

La FFP fédère et représente plus de 550 entreprises de formation et leurs 2 000 établissements
Générant un chiffre d'affaires de près de 2 milliards d'euros
Accueillant 3,5 millions d'apprenants
  • SARL
    37%
  • SAS
    30%
  • SA
    7%
  • ASSOCIATION LOI 1901
    20%
  • AUTRES
    6%
  • % des adhérents
  • % du CA cumulé des adhérents
  • Salarié
    65%
  • Demandeurs d'emplois
    25%
  • Particuliers
    5%
  • Alternants
    5% (apprentissage & contrat de professionalisation)

2016

Colloque FFP au CESE : "Capital humain et Formation professionnelle, investissements pour la compétitivité"

Publication du Livre Blanc "Libérer la formation"

2013

Colloque de la FFP à Bercy et présentation du Guide de reporting.

Participation de la FFP aux négociations de l'accord national interprofessionnel du 14.12.2013

2007

Création de la Commission Afnor "services de formation" présidée par la FFP

2000

Avis du Conseil de la concurrence sur saisine de la FFP. Réaffirmation de la place de la Formation dans le secteur concurrentiel

1991

Création de la FFP

2008

Lancement et inscription du CQP formateur-consultant au RNCP

2005

Création du Système CP FFP

1994

Création de l'OPQF

Grâce à un secteur de la formation innovant et dynamique !

Représenter le secteur de la formation professionnelle

La FFP est l’organisation professionnelle représentative du secteur de la formation professionnelle. Adhérente au MEDEF, à la CPME et à la Fédération Syntec et au groupement des professions de service (GPS), elle contribue, au plus près des décideurs, à l’élaboration des politiques publiques relatives à l’insertion, à l’orientation et à la formation professionnelles. Elle porte dans le débat national des propositions et des initiatives pour encourager et valoriser l’investissement dans la formation professionnelle.

Promouvoir un secteur de la formation ouvert, innovant et de qualité

Une formation de qualité est avant tout une formation qui répond aux besoins de l’apprenant. C’est pourquoi la FFP défend une conception large de la formation, une offre plurielle et respectueuse des règles de marché, ainsi qu’un environnement juridique et financier permettant aux entreprises de formation d’investir et d’innover.

Les adhérents de la FFP sont engagés dans la démarche Qualité ISQ-OPQF, qui est une certification Qualité créée à l’initiative de l’Etat bénéficiant d’une accréditation COFRAC.

La FFP a créé un système privé de certification attestant des compétences acquises par une personne à l’issue de sa formation.

Participer activement au dialogue social de la branche

La Branche des organismes de formation fait partie des quarante premières branches de France. Elle représente 4 250 entreprises de formation (deux salariés ou plus) et leurs 115 000 salariés.

En sa qualité d’organisation professionnelle représentative, la FFP est à l’origine, avec ses partenaires sociaux, de la création de la convention collective nationale et des différents accords qui s’appliquent à la profession.

Nos Valeurs

  • Professionnalisme
  • Impact
  • Engagement
  • Innovation
  • Ouverture
«

Parce que nous sommes convaincus que le capital humain individuel et collectif est la clé de l'avenir de nos entreprises et de nos territoires, notre Fédération oeuvre depuis 25 ans déjà à bâtir un secteur de la formation professionnelle ouvert et dynamique au service du développement des compétences durables. N'hésitez pas à pousser les portes de notre Fédération !

»

Jean wemaëre

Président de la FFP, Fondateur et Président du Groupe DEMOS, co-fondateur du Groupement des Professions de Services et membre du Bureau de la Commission Nationale des Services.

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