La FFP et le cabinet Astères dirigé par l’économiste Nicolas Bouzou ont présenté le 20 juin 2016 lors d’une conférence de presse, le Livre Blanc « Libérer la formation. Manifeste pour une formation réellement continue et inclusive ». A l’ère du digital et dans un environnement perpétuellement changeant où les métiers de demain n’existent pas encore, il est indispensable d’élever la formation en enjeu national, clé de l’employabilité et de la croissance durable.

 

Trois défis majeurs

Par une étude des mutations économiques, sociales et sociétales au sein d’une économie de la connaissance,  le Livre Blanc détecte les défis à relever pour adapter le système de la formation au XXIème :

  • Créer un véritable continuum de formation pour tous, quel que soit notre âge, notre statut et notre niveau de qualification ;
  • Optimiser et simplifier l’architecture du système, qui doit être centré sur l’individu ;
  • Libérer l’offre de formation pour favoriser l’innovation dans les pratiques et une meilleure réponse aux besoins.

Cinq propositions fortes

Le Livre Blanc contient cinq propositions fortes et systémiques pour répondre à ces défis, et libérer la formation des carcans actuels afin d’en faire un véritable outil au service de l’efficacité individuelle et collective :

  • Pour tous, rendre effectif un droit à la formation d’initiative individuelle, universel et portable, en faisant du Compte Personne de Formation un outil simple et ouvert à tous types de formation ;
  • Pour les jeunes, généraliser l’alternance pour leur insertion professionnelle durable en les dotant d’un « CPF jeunes » leur permettant de financer la formation en alternance de leur choix ;
  • Pour les plus éloignés de l’emploi, faciliter et accélérer l’accès à la formation en mettant un terme à la logique de prescription et en développant un marché efficace et pluriel de l’accompagnement professionnel ;
  • Pour les entreprises et les individus, encourager l’investissement dans les compétences par l’instauration d’un crédit d’impôt et la création d’un label « Capital humain » pour les PME ;
  • Pour notre pays, adapter la gouvernance du système du XXIème siècle en limitant le nombre d’acteurs, en clarifiant les responsabilités de chacun et en renforçant l’évaluation des politiques publiques de formation.

Une contribution au débat public

Avec le Livre Blanc, la FFP prend part au débat public et soumet ces propositions au débat de l’élection présidentielle 2017. Vous pouvez ainsi retrouver le Livre Blanc sur la plateforme francestrategie1727 lancée par l'organisme de réflexion et d'expertise placé sous le Premier ministre France Stratégie, qui vise à examiner et débattre des enjeux de la présidentielle.

 

Nicolas Bouzou, Jean Wemaëre, Président de la FFP, Emmanuelle Pérès, Déléguée Générale de la FFP, lors de la conférence de presse du 20 juin 2016.

Un film de présentation !

 

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