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Les étudiants ont présenté leurs maquettes d’application CPF au Ministère du Travail et à l’Elysée

11 Juin 2018

Les étudiants ont présenté leurs maquettes d’application CPF au Ministère du Travail et à l’Elysée

Les trois équipes finalistes du Hackathon « Hack ta formation » lancé par la FFP en mars dernier pour imaginer la future application du Compte Personnel de Formation (CPF) ont été reçus ce 5 juin par la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud et par la Haut-Commissaire à la Transformation des compétences, Estelle Sauvat, pour leur présenter leurs maquettes. L’équipe lauréate a également été reçue le lendemain à l’Elysée par Monsieur Pierre-André Imbert, Conseiller social du Président de la République.

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Olivier PONCELET est nommé Délégué Général de la FFP

4 Juin 2018

Olivier PONCELET est nommé Délégué Général de la FFP

Au 1er juin 2018, Olivier Poncelet a pris les fonctions de Délégué Général de la FFP en remplacement d’Emmanuelle Pérès, qui occupait ce poste depuis octobre 2011. Cette nomination fait suite à la décision du Conseil d’administration de la FFP qui a approuvé à l’unanimité la proposition du Président Pierre Courbebaisse de désigner Olivier Poncelet pour succéder à Emmanuelle Pérès.

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La FFP appelle à davantage de garanties sur le caractère opérationnel de la réforme

29 Mai 2018

La FFP appelle à davantage de garanties sur le caractère opérationnel de la réforme

Ce jeudi 24 mai, la FFP a présenté en conférence de presse sa nouvelle gouvernance et sa feuille de route pour l’année 2018-19. A cette occasion, la FFP a exprimé à nouveau la nécessité de traduire concrètement les ambitions de la réforme. A ce stade, de réelles interrogations demeurent sur le caractère opérationnel de la réforme, pour les bénéficiaires et pour les entreprises de formation.

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« The Global Talent Crunch » ou la nécessité d’investir dans la formation professionnelle, une étude du cabinet de recrutement Korn Ferry :

15 Mai 2018

« The Global Talent Crunch » ou la nécessité d’investir dans la formation professionnelle, une étude du cabinet de recrutement Korn Ferry :

Selon une étude de Korn Ferry publiée le jeudi 3 mai dernier, la France pourrait souffrir d’ici 2030 d’une pénurie de compétences qui concernerait 1,5 million de postes, soit une perte de 175 milliards d’euros pour l’économie française.

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« Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », un projet de réforme aux ambitions fortes dont la mise en œuvre devra répondre aux besoins des individus et des entreprises

2 Mai 2018

« Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », un projet de réforme aux ambitions fortes dont la mise en œuvre devra répondre aux besoins des individus et des entreprises

Communiqué de presse

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